学习党规党纪 构建企业文化

——公司举行十一月 中心组（扩大）学习

 

　　在11月25日举行的公司中心组（扩大）政治学习和廉政教育活动中，公司纪委办公室首先就《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》的出台背景及修改后的内容特点进行传达学习；随后，各实体单位和职能部门负责人结合本单位（部门）的经营或职能就工作理念作了交流发言。

　　会上，集团公司董事长、党委书记郭唐明强调了企业文化的重要性，并着重就企业文化建设讲了“一个理解、两个反思、五个注重”。“一个理解”：他认为，企业文化建设是一个大课题，内容包括物质文化、制度（行为）文化和精神文化三个方面；企业文化好比汽车的底盘，底盘越厚重，汽车行驶就越平稳；同理，企业文化底蕴越丰厚，企业的发展就越稳定。“两个反思”：他认为，一方面，我们要弘扬葛化企业文化建设的优良传统，另一方面，也要鼓起勇气找出并克服一些不好的现象。“五个注重”：他提出，构建转型发展时期的企业文化要做到五个注重，即：一要注重企业文化建设与企业发展战略目标的实现相结合。二要注重企业文化建设与创新相结合。只有创新，企业才会有活力。三要注重企业文化建设与企业管理制度的制定和管理的公平性相结合。权力要关进制度的笼子，制度建设上要看得清权力运行的路线图。四要注重企业文化建设与人的发展相结合，突出以人为本。五要注重企业文化建设与企业的转型发展实际相结合，在思维和行动上都要适应新环境的变化。

　　各实体单位和部门负责人30余人参加了会议。（记者 汪文斌）