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张浩洋在肯定育桐上半年工作的同时要求：一要虚心，二要自信，三要成长
时间：2017年07月10日
7月3日下午和4日上午，光谷育桐召开2017年上半年工作总结会，对各部门前期工作进行全面盘点及反思，对下半年的工作进行安排和部署。集团公司副总经理、育桐董事长张浩洋在充分肯定成效的同时，提出三点要求，即一要虚心、二要自信、三要成长。
会上，公司财务部总监周维汇报了2017年上半年公司的经营情况，用清晰的财务数据分析了各单位的经营状况和招生情况。办公室全体员工分别从上半年主要工作、不足及反思、下步工作计划等三个方面逐一述职汇报。大家以客观的态度总结上半年工作，分析问题查摆不足，同时也提出了改进的方法措施。对每一位员工的述职，总经理程琳都进行了点评。
集团公司董事、组织部长、育桐董事喻跃东指出，从每一位述职人员的发言中能看到育桐员工的真诚与团结，汇报不仅有气势、有态度，还有对未来的展望、对问题的分析，言之有物，不讲空话和套话，在肯定自我成绩的同时，还不忘感恩同事间的密切配合。
张浩洋作了总结发言，充分肯定了此次总结会所取得的成效，指出公司上下各个层级对育桐的工作都是积极支持的，大家要对育桐未来的发展充满信心，同时提出了三点要求：一是要虚心，找到问题和差距，虚心学习不断提高；二是要自信，要在实践中不断提升自我，增强自信，遇事不慌，处事不惊；三是要成长，个人成长意味着个人价值的增长，从而促进企业的成长。（育桐教育）
