员工风采

把化工重镇变成生态绿城

时间:2017年11月08日


—光谷青年干部学习会第二期书面交流材料
 
  光谷是什么?细数起来,她光芒无数,可让每个光谷人引以为傲。尤其是今年9月以来,中央媒体更是频频点赞光谷,9月17日,央视《还看今朝·湖北篇》开篇就展示了光谷成就。然而,每个光谷人从不同的经历、不同的视角,对光谷的认识也会有不同的答案。我作为葛化--智开投一名刚参加工作3年的青年员工,光谷意味着什么?我认为,光谷对葛化而言,是一份包容和关爱,更是一份机遇与希望。正是这份包容和关爱、机遇与希望赋予了葛化新的生命,让我们重新开启二次创业、转型发展的新征程。
  2012年底,葛化集团整体划转至东湖高新,通过一年多的努力,在高新区拟定的“四有目标” 指引下,我们壮士断臂,实施转型发展战略,实现了“职工有实惠、干部有奔头、祥龙有出路、葛化有发展”的工作目标,让葛化成为建设光谷的一支新兵,开发面积也从2014年初的7km2扩大至今的25km2,完成了从化工制造业向城市开发及产业投资的转型。
  四年前的左岭还是以化工生产为主,生态环境是较为恶劣,如今,我们正在迈向改革发展的新征程:就是让左岭这座化工重镇,变成宜居宜业的生态绿城,以此回馈这份沉甸甸的包容和关爱。这是葛化人的情结,也是我们的责任。
  葛化从58年建厂,对这个地区有深厚的感情。建设光谷、发展左岭是我们义不容辞的历史责任。目前公司拟定了改革发展2.0战略规划,继成功拆除所有化工生产设备,实现安全环保零事故后,正在从服务高科技企业、确保国家重点项目;提升区域生态品质;大力发展现代服务业等方面,努力把左岭建成一个宜居宜业的生态绿城:
  一是确保天马、国家存储器基地等重大项目如期开工。尤其是在去年9月,国家存储器基地第一期项目中,我们利用短短2个多月的时间完成征地5000亩,拆迁民房68家,拆迁企业43家,完成三条近5公里管线迁改,在这场战役中,葛化精神与葛化速度再次得到检验。
  二是不断提升工业配套服务水平。通过扩建供水厂、新建污水处理厂、利用葛化码头构建快速物流为园区企业提供工业配套服务。
  三是高品质做好宗地治理工作,确保不再对土地进行二次污染,还左岭一片蓝天,为智能制造的招商引资打好基础。
  三是以玉龙河、车墩湖景观提升为抓手,打造人与自然和谐共存 “两楔多廓”的湿地公园,提升区域生态景观价值和文化内涵。
  四是成立苗木公司,融合征收拆迁大量苗木,建立7个苗圃基地,聘请华农和林科院专家作指导,为靓扮左岭作好了准备。
  五是依据集团现有资源大力发展生活服务业。成立光谷育桐教育公司,发展校车及幼教业务,不断提升左岭地区幼教水平和品牌实力。利用葛化物业管理,把葛化还建房小区打造成左岭物业管理的标杆。还将整合葛化医院与高端医疗机构合作,引进先进设备、高端技术,为园区企业员工的健康提供强有力的保障。
  对葛化的青年员工来说,光谷是包容和关爱,是机遇与希望。目前,有着近60年历史的葛化如今焕发了青春,我们正传承着老葛化的精神,珍惜机遇、迎接挑战,用心血和智慧把左岭这座化工重镇变成宜居宜业生态绿城。(智开投 侯眉)