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学习“枫桥经验”建设平安葛化 一一集团开展综治维稳学习教育培训

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学习“枫桥经验”建设平安葛化 一一集团开展综治维稳学习教育培训

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  按照年度综治维稳学习培训安排,2021年5月13日下午至16日上午,集团综治维稳工作相关人员一行21人,赴浙江学习全国平安建设和综治维稳的“发源地”、“排头兵”浙江诸暨市“枫桥经验”,了解“枫桥经验”的历史沿革和经验创新,实地察看当地社会治安综合治理成效,听取经验介绍,开展参观学习和经验交流,学习南湖“红船精神”,感悟初心使命,传承红色基因,开拓工作视野,提升工作水平,助力开创集团综治维稳工作新局面。

  在枫桥经验陈列馆,参训人员对“立足基层组织,整合力量资源,就地化解矛盾,保障民生民安”的新经验、“治安联防、矛盾联调、问题联治、事件联处、平安联创”的新机制、“党政动手、依靠群众,源头预防、依法治理,减少矛盾、促进和谐”新格局感受颇深,表示做好社会治安综合治理工作,要借鉴“枫桥经验”,突出地方特色、时代特与时俱进、开拓创新,直面新形势新任务采取新方法新措施。

  在嘉兴革命圣地,参训人员参观南湖“红船”和王会悟纪念馆,接受党史学习教育,了解中国共产党第一次代表大会时的工作风采,学习“一大”转战南湖的历史,实地感受“开天辟地”的精神力量和时代光辉。

在学习交流活动中,大家积极发言。刘世松代表综治维稳学习组发言认为,此次学习交流关键是入心入脑、学思悟相统一,带回经验、消化吸收、搞好工作。刘志强代表老同志学习组发言时即兴赋诗表示,归根结底就是要为民着想、矛盾不上交、“优良传统记心中,奋发工作展新颜”。向雄飞代表重点信访单位学习组发言认为,要围绕维稳工作加强预测预案落实,做到信息掌握及时、事情处理及时、信访回复及时。高军代表“工作专班”学习组发言认为,“人民幸福是国之大者”,平安葛化建设和社会和谐稳定是发展的重要前提,要吸收消化先进经验、增强工作信心。侯素辰代表留守企业学习组发言表示,要切实贯彻为民服务理念,坚持做到矛盾不上交,确保一方稳定平安。王春雷代表全体学习组发言说,组织此次学习培训体现了集团对综治维稳工作的高度重视,既是肯定成绩也是鞭策工作。要依靠群众、结合实际学习先进经验,因时因地制宜,紧紧围绕“拆迁”“涉访”主要问题想对策找办法。要弘扬红船精神,不忘初心开新局,为葛化继续前进贡献综治维稳力量。

         集团公司董事喻跃东在学习交流会上要求,学习“枫桥经验”要紧紧联系葛化集团实际,学习先进是为了争创一流,要将学习思考与体会贯彻到具体工作中去,探索适合葛化的经验做法;学习“红船精神”,是为了更好践行初心使命,解决好困难职工的合理诉求、管控好不稳定事件;要加强团结协作、担当有为,不推诿不退缩,通过抓实干好各项工作,开创综治维稳工作新局面,为集团公司转型发展创造平安稳定和谐的良好环境。(综治维稳办 图稿)

 

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