检验年度工作实绩  激励干事创业精神

——子公司和职能部门2018年度述职暨中层管理人员考核

1月18日上午9时，在会议中心二楼大会议室举行了子公司及职能部门2018年度述职暨中层管理人员考核会。本次会议由公司总经理、党委副书记、副董事长龙小庆主持，公司党政领导班子成员董事及各职能部门子公司负责人、员工代表参加了会议。

会上龙小庆对考核会议作了动员讲话，并对本次考核会议议程及考核内容、方式进行了解释说明。他指出，2018年度述职和中层管理人员考核，仍然采取子公司及职能部门述职汇报工作，360度考核评价的方式对子公司及职能部门进行年度考评。他强调，考核结果将与党建考评结果、经济指标审计考核结果一并报党委会审议。

集团9大职能部门及7家子公司负责人分别对2018年度重点工作完成情况、问题与不足及2019年工作安排进行了述职汇报。公司领导、参会代表根据各单位、部门述职情况进行了考核评价。

会议还组织从德、能、勤、绩、廉五个方面对公司全体中层管理人员的表现进行了考核评价，中层管理人员考核评价的结果将作为管理人员能上能下、能进能出的管理依据。