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集团公司隆重召开2016年工作会议

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集团公司隆重召开2016年工作会议

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总结工作 表彰先进开启转型发展工作新征程   1月28日,集团公司2016年工作会议在智开投大会议室隆重召开,公司总经理、副董事长、党委副书记龙小庆,党委副书记、纪委书记万新华分别作了经济、党委工作报告。围绕以上两个报告和《公司2016年工作会议决议(草案)》,会议组织了专题分组讨论,大家谈认识,找不足,提建议,热情高,有实效。  在题为《继承优良传统,激发创新动力,实现跨越发展》的报告中,龙总简
总结工作  表彰先进
开启转型发展工作新征程
 
  1月28日,集团公司2016年工作会议在智开投大会议室隆重召开,公司总经理、副董事长、党委副书记龙小庆,党委副书记、纪委书记万新华分别作了经济、党委工作报告。围绕以上两个报告和《公司2016年工作会议决议(草案)》,会议组织了专题分组讨论,大家谈认识,找不足,提建议,热情高,有实效。
  在题为《继承优良传统,激发创新动力,实现跨越发展》的报告中,龙总简要总结了公司“十二五”工作,重点回顾了2015年工作的“十大亮点”:经济增速显优质;统筹工作树目标;深化改革添活力;建设光谷作贡献;业务创新险中胜;居安思危谋长远;依法治企建制度;考核述职比贡献;文明创建出实效;安全生产零事故。同时,从五个方面对2015年工作给予了充分肯定:沉着应对,确保经营平稳运行;顽强拼搏,项目建设成效显着;严格规范,加强管理突出实效;“三严三实”,规范落实“两个责任”; 凝聚人心,营造稳定发展环境。
 
 
  龙总指出,2016年公司的工作思路是:以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,遵照“转型发展,建设光谷”的工作思路,冷静应对当前国际国内经济形势,咬定改革发展目标不动摇,紧紧抓住“发展、创新、改革、文化、制度”五方面建设,全面完成管委会下达的年度工作目标。并强调,重点要抓好以下五个方面的工作:统筹安排,突出重点,发展目标取得新突破;深化改革,创新增效,转型发展突出新举措;变革体制,全力推进,努力拓展业务新领域;文化引领,以人为本,打造学习型企业新形象;严格制度,狠抓教育,推进党风廉政建设新成效。
  在题为《发挥政治优势,推进转型发展》的报告中,万书记从十个方面总结了2015年党委工作:落实党建责任,履行“一岗双责”;践行“三严三实”,不断改进作风;坚持用人导向,加强干部考核;关心青年员工,促进成长成才;抓紧理论学习,联系工作实践;落实“两个责任”,强化执纪监督;注重正面宣传,营造良好氛围;建设企业文化,促进转型发展;按照信访新规,做好维稳工作;做好群团工作,突出服务职能。并提出了2016年工作思路:全面贯彻落实党的十八大和十八届五中全会和中央、省、市及高新区经济工作会议精神,坚持“转型发展,建设光谷”的发展理念,坚持融入中心、服务大局,主动适应新常态,培育发展新动能,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以问题为导向,找准工作着力点,开拓创新,扎实工作,为推进葛化集团转型发展提供精神支撑和组织保证。并强调,2016年公司党委将从切实加强党建规范化建设,切实加强学习型组织建设,切实加强企业文化建设,切实加强党风廉政建设,切实加强舆论阵地建设,切实加强信访维稳建设,切实加强群团组织建设等七个方面,为推进葛化集团转型发展提供精神支撑和组织保证。
 
 
  会议对2015年度公司先进集体、优秀职工进行了表彰,并审议通过了《武汉葛化集团有限公司2016年工作会议决议》。
  会上,智开投、华虹科技、实业公司负责人采用PPT的形式,分别精彩呈现了一年来他们工作所取得的突出业绩以及2016年具体务实的工作思路。
  公司董事长、党委书记郭唐明与祥龙电业、华虹科技、实业公司等二级单位负责人代表签订了《2016年党风廉政建设责任书》和《2016年安全环保责任书》。
  公司集团班子成员、全体管理人员;智开投、华虹科技、祥龙电业、实业公司班子成员及中层管理人员60余人参加了会议。