员工风采

聚全球资源 建世界光谷 做有为青年

时间:2018年03月26日


——光谷青年干部学习会第四期书面交流材料
 
  2017年毕业,我选择了光谷这片充满激情与活力的热土,“美国有硅谷,中国有光谷”,光谷的发展愿景深深的吸引了我。光谷是人才的聚集地,是中国三大智力密集区之一;光谷更是全球资源的聚集地,华为、小米、辉瑞、ThoughtWorks等纷纷落户光谷,为光谷的发展带来无限机会。人才优势加上资源优势,成就了现在的光谷,也持续助力光谷的迅猛腾飞。经过近三十年的发展,中国光谷已建成集光电子信息产业、生物医药产业、新能源与节能环保产业、高端装备制造业、高技术服务业,以及集成电路和新网络经济于一体的“5+2”产业体系。未来,光谷将加快推进光谷、药谷、智谷、金谷、才谷“五谷”共建,在所有光谷人的不懈努力下,实现世界光谷梦。
  光谷为我们描绘的美好蓝图,是需要我们每一个光谷人坚持奋斗才能实现的,正如光谷文化对青年人的勉励,“敢于冒险,宽容失败,激励创新,崇尚成功”,光谷鼓励青年人创新创业,鼓励青年人拼搏敢闯的精神,冒险并不可怕,可怕的是缺乏冒险的勇气,光谷激励青年人去冒险、去创新,也给予青年人奋发向上的空间,并以光谷所有资源为最高配置助力青年人走向成功。现在,越来越多的人选择留在光谷、圆梦光谷,越来越多的企业扎根光谷、走向世界,这应该就是光谷所独具的文化魅力激励使然吧。
  在这个机遇与挑战并存的光谷,在这个资源丰富、人才济济的光谷,在这个拼搏赶超、走向世界的光谷,作为一个光谷青年人,我能为光谷做什么?我会为光谷做什么?一番深思之后,我认为可以从以下三方面入手。
 
  一、创新引领发展
  光谷,一个创新创业之地,是湖北省乃至中国中部地区创新活力最强的区域,这里,创新步伐从不曾停歇。创新是引领经济发展的第一动力,我们要瞄准世界科技前沿,强化战略科技力量,高新区可以加强对中小企业科技创新的支持,加快促进科技成果转化,倡导创新文化,支持知识产权创造,强化知识产权保护与运用,并对具有国际水平的科技人才、领军人才、高水平科技创新团队予以物质和精神上的激励。我们不仅要加强自主创新意识,对于国际前沿高新技术,也应当引进并加强学习。
 
  二、做好宣传
  光谷近三十年强劲的发展势头,让世界看到了光谷,了解光谷,但仅仅这样是不够的,想要让世界关注光谷,我们不仅仅要让自己强大,还需要通过媒介的宣传作用让世界知道光谷强大。人际关系的研究里有一条定律叫做六度分离理论,就是说地球上随便一个人要与随便另一个人取得联系,只需要不超过五个中间人即可达成。宣传可以让更多人了解光谷。我们可以通过不同的媒体,为光谷的发展做好宣传。现在我们在朋友圈里经常发的只是自己的动态,对于我们每一个光谷人,以后我们可以发一些光谷发展的动态,多宣传我们的光谷,见证光谷发展点滴,名气大了社会资源就会形成聚集效应,得到更好发展。
 
  三、整合优化资源
  光谷作为武汉科技名片,在人才、科技、服务等各个方面散发无穷魅力,各个大型企业纷纷落户光谷,此时,让中小高新技术企业也能够分享发展带来的红利,是光谷得到更进一步发展的可行战略。同时,光谷在引进优秀企业的同时,提高配套设施建设、提升光谷人生活幸福感,也是吸引大批优秀人才的强有力手段。以优美的环境、优质的教育资源、先进的医疗技术等等优势,打造一个人人向往的光谷!
  新时代号召青年拼搏向上,习近平主席强调,幸福是奋斗出来的,我们广大青年们要积极响应习主席的号召,牢记习近平主席赋予我们的时代使命,借助光谷这个极具机遇与挑战性的平台,不忘初心,砥砺前行!(财务处 张丽)